DiSK staat voor Digitale Sociale Kaart en is de wegwijzer naar werk, wonen, welzijn en zorg in uw gemeente en regio.

DiSK helpt de burger en professional bij het vinden van de juiste voorziening en is het instrument voor een goede uitvoering van de WMO en Wwb.

1 Aandachtsveld:

2 Selectie verfijnen:

3 Regio:

Geavanceerd zoeken »

Vefijn selectie 7 diensten gevonden
pagina van 1
Volgende pagina
Amfors Aan het werk » Amfors traject » Dagritme opdoen » Opleidingen » OriŽnteren op werk » WSW begeleid werken » WSW-detachering »
pagina van 1
Volgende pagina
Vefijn selectie
Toon resultaten Vefijn selectie
Vorige pagina
dienst 6 van 7
Volgende pagina
Info over organisatie: Amfors

WSW begeleid werken


Doel:

Gehandicapten begeleiden bij aangepaste arbeid bij hun werkgever.


Werkwijze:

Nieuwe kansen door begeleid werken in het kader van de WSW.

Mensen zijn werkzaam bij een gewone werkgever en zijn daar ook daadwerkelijk in dienst; maar werken op een aangepaste werkplek.

Dit programma is bedoeld voor mensen die langere tijd werkloos zijn; maar graag aan de slag willen in een betaalde baan; maar vanwege een arbeidsbeperking; mindere stressbestendigheid of een laag werktempo behoefte hebben aan extra werkbegeleiding op de werkplek of persoonlijke ondersteuning.

Mensen die in aanmerking komen voor een baan in het kader van Begeleid Werken krijgen een jobcoach die mee op zoek gaat naar een passende baan. Als die gevonden is; biedt de jobcoach zowel de nieuwe werkgever als werknemer ondersteuning bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst en bij aanpassing op de werkplek. De jobcoach kan in het begin ook behulpzaam zijn bij het inwerken en houdt regelmatig contact om te zorgen dat het goed blijft gaan.

Werkgevers die iemand in dienst willen nemen in het kader van Begeleid werken kunnen in aanmerking komen voor een loonkostensubsidie en tegemoetkoming in de kosten voor aanpassing van de werkplek.

Mensen die in aanmerking willen komen voor een dienstbetrekking via de WSW worden door een onafhankelijke indicatiecommissie gekeurd. Om de 2 jaar vindt herindicering plaats.

Voor ieder persoon wordt een trajectplan (of persoonlijk ontwikkelingsplan) opgesteld om vast te leggen welke mogelijkheden de persoon heeft en op welke punten werkplekaanpassing noodzakelijk is en welke begeleiding gewenst is.

Mensen komen in dienst van de werkgever waar zij de werkzaamheden verrichten en worden begeleid door een jobcoach van Reafors. WSW-subsidie wordt beschikbaar gesteld.



Contactpersoon:
Naam: mw B. Voorsluijs
Telefoonnummer: 033-4601186
E-mail: info@reafors.nl


Locatie (-s) waar u terecht kunt:

Mailfors
Bezoekadres: Heliumweg 15-A
Postadres: Postbus 304, 3800 AH Amersfoort
Telnr.: 033 - 460 12 00
E-mail: info@amfors.nl

Route / kaart:




Gegevens ingevoerd: 1-1-2003


Plaats


Geografische schaal:
Voor de regio: Amersfoort e.o.

Doelgroep


- Voor iedereen - van 18 tot 65 jaar


Speciaal gericht op:
De volgende doelgroep (of -en):
- arbeidsgehandicapten
- mensen met een lichamelijke beperking
- mensen met een verstandelijke beperking
- mensen met psychosociale problemen


Extra informatie over deelnemers


Motivatie voor deelname:
Gewenst



Deel deze informatie via: