Logo digitale-sociale-kaart.nl
Logo Financieel Paspoort
Logo voorzieningen.nl
HomeGascogne Groep › Individueel traject.
Zoom:

Individueel traject.

Doel

Het doel is zorgen dat door een interactieve werkvorm van training/ begeleiding en het opdoen van werkervaring, de deelnemer dermate geactiveerd wordt dat hij/ zij op een betere manier aansluiting vindt op de vraag die speelt op de arbeidsmarkt.

Doelstellingen voor de deelnemers:

- Inzicht in eigen kennen en kunnen;

- Kennis van werknemersvaardigheden;

- Sociale vaardigheden opdoen;

- Ervaring met werken in loondienst;

- Een vakdiploma;

- Een referentie van een werkgever.

Toelichting

Naast het “wedden dat het kan!?” traject wat een groepsproces is, is er ook de mogelijkheid om iemand individueel bij Gascogne in een traject te plaatsen. Het gaat hier om mensen waarbij bepaalde aspecten (taal, angst, belemmerende privé omstandigheden) niet passen in het groepsproces en/ of 12 uur werken niet direct haalbaar is.

Het individuele traject beslaat een periode van 13 weken ofwel 3 maanden. De verschillende stappen worden verdeeld over de 13 weken. Per kandidaat wordt een plan opgesteld en bepaald welke onderstaande componenten worden ingezet, uiteraard in overleg met de gemeente Eindhoven. De verdeling ziet er als volgt uit:

? Voortraject: selectieprocedure (opstellen van werkplan)

? Week 1: Cursus

? Week 2: Intakegesprek

? Week 3: werken onder begeleiding* (arbeidscontract van 6 maanden)

? Week 4: 2de intakegesprek

? Week 5: 2de keer begeleiden

? Week 6: 3de keer begeleiden/ gesprek

? Week 7: controle

? Week 8 t/m 10: begeleiding

? Week 12: Eind gesprek

Vooraf wordt door Gascogne in het plan aangegeven wat de doelstelling is ten aanzien van het aantal uren dat de deelnemer gaat werken. Aan het eind van de 12 weken wordt er gekeken of deze doelstelling is behaald.

*Onder begeleiding kunnen verschillende aspecten vallen, denk aan communicatie richting klant, werknemersvaardigheden, vak inhoudelijke kennis (schoonmaak), maar ook persoonlijke aspecten als schulden of andere belemmerende factoren. De vorm van begeleiding wordt in het werkplan beschreven.

Wat biedt Gascogne

1. Mogelijkheid om zich in een beschermde omgeving te ontwikkelen en te bewijzen op de reguliere arbeidsmarkt;

2. Mogelijkheid om al werkend de Nederlandse taal te leren;

3. Een bepaalde tijdscontract van 6 maanden;

4. Vanaf de 1ste werkdag, vast uurloon via de schoonmaak CAO;

5. Mogelijkheid om richting zorg door te stromen;

6. Mogelijkheid om opleiding te volgen.


Contactpersoon

Naam: Nancy Willems
Telefoonnummer: 040-2903043
E-mail: nwillems@gascogne.nl


Doelgroep

  • van 18 tot en met 67 jaar


Gegevens ingevoerd: 9-10-2017 11:34:10

Gascogne Groep

Bezoekadres:
Hoogstraat 250
Eindhoven

Postadres:
Hoogstraat 250
5654 NG Eindhoven

Telefoonnummer: 040-2903043

Telefoonnummer: 040-2903150

E-mailadres: mraaijmakers@gascogne.nl

Website: www.gascogne.nl


Route / kaart:


Doelstelling of kernactiviteit:
Schoonmaakbedrijf, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer structureel aan het werk helpen.

Belangrijkste doelgroepen:
Doelgroepen zijn uitkeringsgerechtigden die met behoud van uitkering dit programma volgen: 1. Alleenstaande ouders: 2. Tienermoeders; 3. Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt waarbij werk voor 24 uur per week maximaal haalbaar is; 4. ‘Draaideur cliënten’: mensen die herhaaldelijk terugvallen in de uitkering zonder duidelijke oorzaken.