Arbeidsbemiddeling en jobcoach ondersteuning

Doel

Toelichting

Supported Employment is een methode, die zich richt op het begeleiden en ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een reguliere betaalde baan, tijdens de baan, maar ook voor behoud van de baan.

In deze methode staat voorop dat de klant zoveel mogelijk de regiefunctie heeft. De leer- en ontwikkelingsmogelijkheden van de klant zijn uitgangspunt. Supported Employment is maatwerk; hoe ontwikkeld iemand zich ?

Maatwerk wordt afgestemd op de klant, binnen zijn of haar mogelijkheden. Kijkend vanuit de persoon en aansluitend bij de klant.

Visie achter deze methodiek is dat ieder mens recht heeft op werk en het recht heeft zijn eigen inkomen te verwerven. Ieder mens heeft mogelijkheden om arbeid te verrichten en zich nuttig te maken in de maatschappij. Sommige mensen hebben ondersteuning nodig hierbij.

Een mens weet zelf beter dan wie ook wat hem beroert en is ook het beste in staat om te bedenken wat hij wil en wat hem kan helpen in zijn persoonlijke groei. Een mens leert het best in de praktijk.

Supported Employment is meer dan het bieden van training en begeleiding op de werkplek.

Deze methode kent een aantal stappen; Assessment, jobfinding, baananalyse, Job matching, Jobcoaching en on-going support.

Uitgangspunt voor de coaching vormt de ondersteuningsvraag van de cliënt. Wat wil hij/zij precies, wat zijn verwachtingen over de begeleiding, wat wil hij/zij leren ? De interactie en de communicatie zijn doelgericht en de samenwerking tussen de klant en de coach is op gelijkwaardigheid gebaseerd.

Doelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd als wensen, intenties, of goede voornemens. Ik richt me dan ook op het stellen van SMART doelen.

Contactpersoon

Naam: M. Borsboom
Telefoonnummer: 06-10310739
E-mail: Info@jobcoaching4you.nl

Doelgroep

• van 16 tot en met 65 jaar