Loonwaarde bepaling ( methodiek: Dariuz, UWV en LAT)
Passende functie: Beoordeling passende functies-Matching op basis van belasting en belastbaarheid
Arbeidsvermogen: Beoordeling of de cliënt arbeidsvermogen ( participatie wet) heeft .
Jobcarving, jobcomposing: Beoordelen of er binnen een afdeling / organisatie functies te creëren zijn voor mensen met (arbeids)beperking (quotum wet ) .
Advies wetgeving sociaal domein: Stimuleringsmaatregelen voor werkgevers (loonkosten)subsidies, premiekortingen, No-risk etc.
Contactpersoon:
Naam: Servicebureau -Sterk in Werk
Telefoonnummer: 0411-652481
E-mail: infosiw@koraalgroep.nl
Bezoekadres:
Schijndelseweg 1
Boxtel
Postadres:
Postbus 40
5280 AA Boxtel
Telefoonnummer: 0411 - 652481
Telefoonnummer: 0411 - 652304
E-mailadres: infosiw@koraal.nl
Website: www.koraal.nl
Doelstelling of kernactiviteit: Koraal-Sterk in Werk helpt jongeren en jong volwassenen met leer-, gedragsproblemen en/of ontwikkelingsstoornissen bij het zoeken naar een passende werkplek.
Belangrijkste doelgroepen: Koraal- Sterk in Werk is er speciaal voor jongeren en jongvolwassenen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
Doelstelling of kernactiviteit:
Koraal-Sterk in Werk helpt jongeren en jong volwassenen met leer-, gedragsproblemen en/of ontwikkelingsstoornissen bij het zoeken naar een passende werkplek.
Belangrijkste doelgroepen:
Koraal- Sterk in Werk is er speciaal voor jongeren en jongvolwassenen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
Soorten diensten of activiteiten:
Bij het vinden van een passende werkplek staat de cliënt altijd centraal. Om dit te bereiken wordt gebruik gemaakt van een intensief en individueel arbeidsre-integratietraject, gebaseerd op een integrale aanpak.
* Sociale activering, trainingen scholing
* Re-integratietrajecten
* Begeleiding op de werkplek, Jobcoaching
* Individuele ontwikkelingstrajecten op maat.
* Stagebegeleiding voor leerlingen uit VSO, PRO en ROC-Entree
* Arbeidskundige onderzoeken.