Arbeidstoeleiding en arbeidsre-integratie.

Doel

Toelichting

Onze coaching methode is gebaseerd op resultaat: praktisch, persoonlijk en professioneel. Elk traject is maatwerk en de invulling afhankelijk van de problematiek van de klant. Daarbij hanteren wij een werk gerelateerde invalshoek (focus op werk) en doen wij een beroep het gezonde deel van de cliënt (focus op mogelijkheden). Een effectieve samenwerking met de verschillende betrokken partijen (zoals bijvoorbeeld Gemeente, GGZ, schuldhulpverlening) staat daarbij centraal.

Al onze trajecten zijn maatwerk, maar altijd gebaseerd op vier elementen:

• focus op passend werk;

• zelfredzaamheid klant;

• wegnemen (eventuele) psychische barrières;

• persoonlijke aanpak.

Onze werkwijze kenmerkt zich door:

• de inzet van onze gekwalificeerde, kundige en ervaren medewerkers, met inzicht in de lokale arbeidsmarkt en een doelgerichte aanpak;

• actieve betrokkenheid bij onze cliënten: samen werken aan het best haalbare resultaat;

• maatwerk voor elk project op basis van de wensen van onze opdrachtgevers;

• optimale samenwerking tussen opdrachtgevers en P&M door onze transparante werkwijze, frequente en adequate rapportages en goede communicatie

Doelgroep

• van 18 tot en met 65 jaar