Arbeidstraining

Doel:

Als je een tijd niet gewerkt hebt, is de drempel naar een nieuwe werkplek best hoog. Er worden immers allerlei zaken van je verwacht als werknemer. Het (opnieuw) leren hoe het is om te werken, is het doel van deze training. Kan je op tijd komen, kan je goed omgaan met instructies, bedrijfsregels en collega’s? Kan je de Nederlandse taal op de werkvloer begrijpen en spreken? Kan je er voor zorgen dat ook thuis alles goed door blijft lopen?Soms is het ook fijn om in een rustige omgeving weer wat zelfvertrouwen op te doen voordat je naar een betaalde baan gaat solliciteren.En als je lichamelijke of psychische problemen hebt, kan je op deze manier samen met een coach onderzoeken, wat je nog wel aan kan qua werkzaamheden en/of werktijden.Kortom… van thuis zitten op de bank wordt niemand beter en wijzer, dus hier kan je direct aan de slag!

Werkwijze:

In Eindhoven werkt Restart samen met SimsMirec, een groot assemblage- en recyclingbedrijf. Een speciale afdeling binnen het bedrijf is voor ons ingericht. Hier kunnen 15 mensen met goede begeleiding werkervaring opdoen, een arbeidstraining volgen en/of oefenen met het spreken van de Nederlandse taal op het werk.

Het aantal uren dat je werkt in de arbeidstraining is afhankelijk van wat je aan kunt. Soms is het goed om met wat minder uren te beginnen en langzaam die uren uit te breiden. Voor anderen kan het juist goed zijn om direct 32 uur aan de slag te gaan.

Tijdens de arbeidstraining wordt veel tijd besteed aan hoe je met elkaar omgaat op het werk, de samenwerking met andere collega’s, je houding en hoe je op andere mensen overkomt (sociale vaardigheden). Daarnaast komen ook zaken aan de orde zoals op tijd komen, je verantwoordelijkheid laten zien, je concentratie en je planning (werknemersvaardigheden).

Sims heeft voor de begeleiding van de afdeling een werkbegeleider vrij gemaakt en een coach van Restart is elke week 2-3 ochtenden of middagen aanwezig voor extra ondersteuning en hulp. Voordat je begint met de arbeidstraining maak je samen met een coach een aantal doelen waar je aan gaat werken. Regelmatig wordt samen met jou gekeken hoe het gaat met de doelen die gesteld zijn en wat je allemaal hebt geleerd.

Hoe gaan we het doen?:

· Eerst een kennismakingsgesprek met je coach en het opschrijven van je doelen en andere afspraken.

· Kennismaking en rondleiding bij Sims met je werkbegeleider en je coach

· Wekelijkse gesprekken over hoe het met je gaat met je werkbegeleider

· Elke maand een gesprek met je werkbegeleider en je coach over de afspraken en de plannen

· Als je niet komt of ziek bent wordt dat gemeld aan de casemanager van de gemeente

· Als je het nodig hebt krijg je extra persoonlijke coaching en aandacht.

· Tot slot volgt aan het eind van de training een eindgesprek met de casemanager en wordt er afgesproken wat je verder gaat doen om een baan te vinden

De arbeidstraining bij Sims duurt in principe 3 maanden. Als het nodig is, kan de training in overleg met de casemanager verlengd worden.

Als je de arbeidstraining goed hebt afgerond, kan je daarna bij Restart de training “Aan-de-slag” en/of de training “Sla-je-slag” gaan volgen; om je arbeidsritme te behouden kan je tijdens deze trainingen gewoon bij Sims aan het werk blijven

Locatie (-s) waar u terecht kunt:

Restart Eindhoven
Bezoekadres: Boschdijk 17 - 3e verdieping
Postadres: Boschdijk 17, 5612 HA Eindhoven
Telnr.: 040-232 47 47
Faxnr.: 040-232 47 49
E-mail: eindhoven@usgrestart.nl

Arbeidstraining

Doel:

Werkwijze:

Doelgroep

Restart

Over ons:

Kijk ook eens op:

Extra:

Contact: