Logo digitale-sociale-kaart.nl
Logo Financieel Paspoort
Logo voorzieningen.nl
HomeVan Berlo re-integratie bemiddeling › Begeleiding in het vinden en aanhouden van een zinvolle dagbesteding inclusief leer- werkplekken met een systeemgerichte aanpak.
Zoom:

Begeleiding in het vinden en aanhouden van een zinvolle dagbesteding inclusief leer- werkplekken met een systeemgerichte aanpak.

Doel

Het opdoen van werkervaring en het aanleren van werknemersvaardigheden.

Toelichting

Per persoon wordt een individueel plan van aanpak opgesteld. De werkwijze die gehanteerd wordt is een systeemgerichte aanpak, waar de individuele ontwikkeling van de jongvolwassene centraal staat.

Werkzaamheden.

De werkzaamheden die aan een jongvolwassenen wordt aangeboden zijn wisselend en divers van aard. Het gaat hierbij om relatief eenvoudig productiematig werk. Werkzaamheden waarbij men afwisselend kan staan, lopen en zitten. Denk hierbij aan het in- om en verpakken van diverse goederen en het monteren/assembleren van spullen en bijvoorbeeld demonteren van computers. In de toekomst is het mogelijk dat er meerdere samenwerkingspartners gevonden worden, waardoor de diversiteit aan werkzaamheden kan groeien.

Begeleiding.

Per jongvolwassene wordt een individueel plan van aanpak gemaakt, waarin gekeken wordt naar het systeem van de jongvolwassene. Wij van Van Berlo re-integratie bemiddeling vinden het belangrijk dat ieder individu zichzelf op zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Waar wij ook samen met de jongvolwassene kijken naar randproblematieken uit het systeem van de jongvolwassene.

De begeleiding op de werkvloer wordt uitgevoerd door zowel Van Berlo re-integratie bemiddeling als medewerkers die jarenlange ervaring hebben met het omgaan en begeleiden van de doelgroep met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Zij zijn bekend met allerlei gedragingen die mensen laten zien als zij stappen (moeten) gaan maken richting werk. Zoals vermijdend gedrag, agressief gedrag en gebrek aan motivatie. Zowel de medewerkers op de werkvloer als Van Berlo re-integratie bemiddeling zijn voldoende (pedagogisch) opgeleid om dergelijke doelgroepen te kunnen ondersteunen en begeleiden.

Uitvoering.

Als een jongvolwassene wordt aangemeld bij Van Berlo re-integratie bemiddeling, krijgt hij/zij in eerste instantie een intakegesprek. Aan de hand van dit intake gesprek wordt een individueel plan van aanpak opgesteld. Bij het aanbieden van de leer- werkplekken draait de jongvolwassene mee in de reguliere uitvoering. De regels die hierbij gehanteerd worden zijn dezelfde als voor de reguliere werknemers. Dit betekend dat we de jongvolwassene in eerste instantie aanleren om op tijd te komen, omgang met collega's, omgang met autoriteit, taken uitvoeren, sociale vaardigheden etc.

De jongvolwassene kan één dagdeel komen werken tot een maximum van negen dagdelen. Dit wordt per persoon individueel in het plan van aanpak opgemaakt. De tijdstippen van de dagdelen zijn in principe van 08:00 tot 12:00 uur en van 12:30 tot 17:00 uur. Is het voor de specifieke jongvolwassene in zijn/haar traject nodig dat één dagdeel uit minder uren bestaat of een ander begin of eindtijd, dan is hier voldoende ruimte voor.

Locatie.

Zowel de begeleiding als de uitvoering van het leer- werktraject gaat plaatsvinden bij Van Der Leegte Werkt B.V. uit Eindhoven. Mochten er in de toekomst meerdere samenwerkingspartners gevonden worden, dan zal per persoon gekeken worden waar de uitvoering en de begeleiding zal plaatsvinden.


Contactpersoon

Naam: René van Berlo
Telefoonnummer: 06-40354435
E-mail: info@vanberlobemiddeling.nl


Doelgroep

  • van 18 tot en met 27 jaar


Gegevens ingevoerd: 23-2-2015 10:10:08

Van Berlo re-integratie bemiddeling

Bezoekadres:
Hofstraat 145 A
Eindhoven

Postadres:
Hofstraat 145 A
5641TD Eindhoven

Telefoonnummer: 06-40354435

E-mailadres: info@vanberlobemiddeling.nl

Website: www.vanberlobemiddeling.nl


Route / kaart:


Doelstelling of kernactiviteit:
Re-integratie begeleiding / bemiddeling / arbeidstoeleiding.

Belangrijkste doelgroepen:
Jongvolwassenen in de leeftijd van 18 t/m 24 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt.