Begeleiding naar betaalde functies

Doel

Toelichting

* Na de intake volgen de deelnemers ons programma van de loopbaanscan. Dit heeft een doorlooptijd van een maand. Hierin ontwikkelt elke deelnemer de eigen te volgen marsroute. Dit op basis van individuele kwaliteiten en competenties. Ook wordt men getest om inzicht te krijgen in het bedrijfstype dat het beste past bij de deelnemer.

* Na deze maand gaat men naar het bedrijf. Er zijn drie mogelijkheden:

-direct een baan

-BBL traject met aansluitend een baan

-stageprogramma uitmondend in een baan.

Binnen maximaal zes maanden is de baan verworven.

In deze doorlooptijd vindt coaching op de werkplek plaats. Deze coaching wordt uitgevoerd door een coach van Woltring&Oppelaar. De direct leidinggevende is de andere coach die de deelnemer begeleidt. Deze is hierin door ons opgeleid.

* Onze coaching loopt door tot en met het moment dat het vervolgcontract getekend is.

Doelgroep

• van 16 tot en met 67 jaar