Logo digitale-sociale-kaart.nl
Logo Financieel Paspoort
Logo voorzieningen.nl
HomeMovisie › Thema’s
Zoom:

Thema’s

Doel

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Samen met de praktijk ontwikkelen we kennis over wat echt goed werkt en passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

Toelichting

Movisie bundelt praktische en diepgaande kennis over onderstaande thema’s via: artikelen, publicaties, effectieve sociale interventies, online trainingen, praktische tools en praktijkvoorbeelden. * Arbeidsmatige dagbesteding * Armoede en schulden * Burgerparticipatie * Cliëntondersteuning * Digitale samenleving * Discriminatie * Eenzaamheid * Eigen regie * Ervaringsdeskundigheid * Huiselijk en seksueel geweld * Inclusie en diversiteit * Informele zorg * Integraal werken in de wijk * Jongvolwassenen * Kunst in zorg en welzijn * LHBTI-emancipatie * Maatschappelijke zorg * Ouderen * Professionalisering * Professionele besluitvorming * Sturen op kwaliteit en outcome * Toegang * Versterken sociale basis * Vluchtelingen * Vrijwillige inzet * Wat werkt in de sociale sector * Werken naar vermogen

Meer informatie



Contactpersoon

Naam: Movisie
E-mail: info@movisie.nl


Doelgroep

  • Sociaal werkers, zorg- en welzijnsorganisaties, ambtenaren en bestuurders van gemeenten, vrijwilligers en andere actieve burgers.
  • vanaf 16 jaar


Laatste wijziging: 26-01-2024 21:26:48

Movisie

Bezoekadres:
Churchilllaan 11
Utrecht

Postadres:
Postbus 19129
3501 DC Utrecht

Telefoonnummer: 030 789 20 00

E-mailadres: info@movisie.nl

Website: www.movisie.nl


Route / kaart:


Doelstelling of kernactiviteit:
Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Samen met de praktijk ontwikkelen we kennis over wat echt goed werkt en passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.