Logo digitale-sociale-kaart.nl
Logo Financieel Paspoort
Logo voorzieningen.nl
HomeOntslagspecialist › Informatie over ontslag
Zoom:

Informatie over ontslag

Doel

Met deze website geven wij op hoofdlijnen informatie over de complexe materie van het ontslagrecht, waaronder de diverse ontslagprocedures en de veelgebruikte vaststellingsovereenkomst.

Toelichting

Op onze website kunt u veel informatie vinden over ontslag, o.a. over:

* de ontslagprocedure: welke procedures zijn er? wat zijn mijn mogelijkheden?

* ontslag via het uwv: hoe verloopt die procedure, wat zijn mijn kansen?

* disfunctioneren: wanneer is ontslag bij niet goed functioneren mogelijk?

* ontslag om bedrijfseconomische redenen of bij reorganisatie: aan welke voorwaarden moet dat voldoen?

* ontslag met wederzijds goedvinden? Wat zijn daarbij mijn mogelijkheden? en heb ik dan recht op een ww-uitkering?

* Is ontslag bij zwangerschap mogelijk? en bij ziekte, en burnout?

* Wat dient opgenomen te worden in een vaststellingsovereenkomst of een beëindigingsovereenkomst?

* Wat zijn de speciale regels voor ontslag als ambtenaar en ontslag in het onderwijs?

* Wanneer is ontslag op staande voet mogelijk?

* Hoe bereken ik de transitievergoeding?

Heeft u te maken met ontslag?

Bel of mail ons voor hulp bij uw ontslagzaak.

Eerste advies is GRATIS.

Meer informatie



Contactpersoon

Naam: Contact bij ontslag
Telefoonnummer: 0900 - 123 73 24
E-mail: info@ontslagspecialist.nl


Doelgroep

  • van 16 tot en met 65 jaar


Laatste wijziging: 16-10-2019 19:16:29

Ontslagspecialist

Bezoekadres:
Jacob Marisstraat 97
Amsterdam

Postadres:
Jacob Marisstraat 97
1058 HX Amsterdam

Telefoonnummer: 020 - 6160 120

Telefoonnummer: 020 - 6120 731

E-mailadres: info@ontslagspecialist.nl

Website: ontslagspecialist.nl/


Route / kaart:


Doelstelling of kernactiviteit:
Ontslagspecialist is een organisatie waar advocaten en juristen werken die gespecialiseerd zijn in het ontslagrecht.

Belangrijkste doelgroepen:
Wij werken voor werknemers en werkgevers in heel Nederland.