Individuele loopbaanoriëntatie met EmployabilityCheck

Doel

Toelichting

De loopbaanoriëntatie start met een intakegesprek. Aan de hand van het intakegesprek zetten wij de EmployabilityCheck* in. Dit is een digitaal instrument dat inzicht geeft in gedragsvoorkeuren in de werksituatie en in beroepsinteresses.

De EmployabilityCheck bestaat uit de volgende online vragenlijsten:

· Een persoonlijkheidsvragenlijst (afgestemd op niveau van client)· Een interessevragenlijst

· Een werkactiviteitenvragenlijst (uitgevoerde activiteiten)

· Een vragenlijst over functieoverstijgende vaardigheden

De uitkomsten worden beschreven in een rapport met conclusies en aanbevelingen. Dit rapport wordt besproken in individuele loopbaanadviesgesprekken. Op basis van deze gesprekken maakt de loopbaanadviseur samen met de cliënt een plan van aanpak voor de verdere oriëntatie op de arbeidsmarkt. De persoonlijke uitkomsten worden digitaal gekoppeld aan de actuele arbeidsmarkt en geeft een beeld van de kansen op de arbeidsmarkt in de voorkeursberoepen. Ook krijgt de cliënt een jaar lang gratis toegang tot de vacaturebank, met ruim 40.000 actuele vacatures. De vacatures worden gekoppeld aan de persoonlijke beroepenanalyse.

* De EmployabilityCheck is ontwikkeld door Matchcare. Matchcare bracht voor de EmployabilityCheck meer dan 4.000 verschillende functies op taken en competenties in kaart.

Contactpersoon

Naam: Marlinde Grandia
Telefoonnummer: 040-2928806
E-mail: marlinde@qudowerkt.nl

Doelgroep

• van 16 tot en met 65 jaar