Inloggen
Home
›
Werk en opleiding
›
Begeleiding naar werk
› Beroepskeuze
Zoekgebied (plaats of gemeente)
Werkgebied
[ Alles weergeven ]
Armoede & inkomen
Jeugd & opvoeding
Bewegen & ontmoeten
Werken & leren
Zorg & wonen
Onderwerpen
[ Alles weergeven ]
Cursus Training
Dagbesteding en activering naar werk
Scholing
Begeleiding naar werk
Informatie en advies
Coaching en begeleiding
Werkervaring en -stage
Bemiddeling en begeleiding
Beroepskeuze
Specifieke doelgroep
[ Kies een specifieke doelgroep ]
Voor alle doelgroepen
Laag inkomen
Lichamelijke beperking
Verstandelijke beperking
Psychosociale problematiek
Nieuwkomers
Verslaafden
Dak- en thuislozen
Selecteer een leeftijdsgroep
Alle leeftijden
< 12 jaar
12 - 17 jaar
18 - 24 jaar
25 - 44 jaar
45 - 66 jaar
67 jaar en ouder
270 voorzieningen gevonden
Tip:
verklein het aantal resultaten door zoekgebied, onderwerp of doelgroep te kiezen.
Je bekijkt resultaten 91 tot 105
Vraaggestuurde en resultaatgerichte begeleiding
Door: CarePower
Wij bieden vraaggestuurde en resultaatgerichte begeleiding met als doel het bevorderen of behoud van zelfredzaamheid. CarePower biedt door veranderde wetgeving geen AWBZ diensten meer. CarePower levert Wmo diensten in alle gemeenten gelegen in Zuid Oost Brabant
Lees meer..
Werk bieden aan mensen met een arbeidshandicap
Door: Biga Groep BV
Het uitvoeren van de Wet Sociale Werkvoorziening
Lees meer..
Werk en dyslexie: onderzoek en begeleiding
Door: Braams, specialisten in leerproblemen
Moeite met schrijfwerk, moeizaam of traag lezen, faalangst, machteloosheid, dingen vergeten, trager werktempo, maar ook drang tot perfectie, creativiteit, compenseren kost vaak veel energie… Welke invloed heeft dyslexie op jouw persoon?
Lees meer..
Werk vinden met UW WERKbedrijf
Door: UWV WERKbedrijf
Werk vinden? Daarbij kunt u alle middelen van UWV WERKbedrijf gebruiken.
Lees meer..
Werken
Door: Baanbrekers
Werken loont.
Lees meer..
Werken bij Wijk voor Wijk
Door: Wijk voor Wijk
Bij Wijk voor Wijk is van alles te doen, zowel op de locatie als in de wijk.
Lees meer..
Wet inburgering
Door: ISD Bollenstreek
Een praatje maken met de buren, werk vinden, naar de dokter gaan of een studie volgen. Het is allemaal gemakkelijker als u goed Nederlands spreekt en bent ingeburgerd. Inburgeren staat voor meedoen!
Lees meer..
Wet inburgering
Door: Maatschappelijke Dienstverlening Kempengemeenten
Vanaf 1 januari 2007 zijn sommige mensen verplicht om in te burgeren. Dat staat in de Wet inburgering.
Lees meer..
Zeefdrukmakers
Door: Roads Technology
Leuke opdrachten voor echte klanten, ik voel me nuttig! Sociale Firma Zeefdrukmakers heeft al meer dan 10 jaar ervaring! Een voor velen bekende zeefdrukkerij voor textiel en papier in Amsterdam en omgeving. Of je nou een festival shirt nodig hebt, hoody’s voor een studentenvereniging, merchandise voor je band, elke opdracht...
Lees meer..
Aan het werk
Door: Werkzaak Rivierenland
Werkzaak Rivierenland begeleidt je bij het vinden van werk en biedt je inkomensondersteuning als je daar recht op hebt.
Lees meer..
Arbeidskundig onderzoek
Door: Werkmotief Jobcoaching BV
Beeld van werknemervaardigheden i.c.m. interesses, capaciteiten en persoonlijke kenmerken. Indien gewenst : een persoonlijk zoekprofiel.
Lees meer..
Arbeidspsychologisch onderzoek en advies
Door: APA B.V. (Arbeids psychologisch Advies)
Per cliënt een individueel advies, voor hem/haar zelf en tevens voor casemanager Werk
Lees meer..
Arbeidstoeleiding / bemiddeling naar arbeid voor blinde en slechtziende mensen
Door: Koninklijke Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen
Behoud van bestaande arbeidsplaats voor visueel gehandicaptenVerwerven van geschikte arbeidsplaats voor visueel gehandicapten
Lees meer..
Arbeidstraining
Door: Stichting Boekenwerk
Aanbieden van bedrijfsmatige werkzaamheden zodat werknemers- vaardigheden worden geleerd en daarmee doorstroom naar reguliere arbeid mogelijk te maken.
Lees meer..
Assessment
Door: InWerking BV
Doel / resultaat van de dienst: Deze module geeft een objectief inzicht in talenten en ontwikkelperspectief van de deelnemer. Er wordt in kaart gebracht wat zijn capaciteiten, persoonskenmerken, motivatie en ambities zijn. Hiernaast kan een assessment de talenten en sterke punten van de deelnemer uiteen zetten en het...
Lees meer..
Pagina
vorige pagina
|
..
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
..
|
volgende pagina