Inloggen
Home
›
Werk en opleiding
› Begeleiding naar werk
Zoekgebied (plaats of gemeente)
Werkgebied
[ Alles weergeven ]
Armoede & inkomen
Jeugd & opvoeding
Bewegen & ontmoeten
Werken & leren
Zorg & wonen
Onderwerpen
[ Alles weergeven ]
Cursus Training
Dagbesteding en activering naar werk
Scholing
Begeleiding naar werk
Informatie en advies
Coaching en begeleiding
Werkervaring en -stage
Bemiddeling en begeleiding
Beroepskeuze
Specifieke doelgroep
[ Kies een specifieke doelgroep ]
Voor alle doelgroepen
Laag inkomen
Lichamelijke beperking
Verstandelijke beperking
Psychosociale problematiek
Nieuwkomers
Verslaafden
Dak- en thuislozen
Selecteer een leeftijdsgroep
Alle leeftijden
< 12 jaar
12 - 17 jaar
18 - 24 jaar
25 - 44 jaar
45 - 66 jaar
67 jaar en ouder
744 voorzieningen gevonden
Tip:
verklein het aantal resultaten door zoekgebied, onderwerp of doelgroep te kiezen.
Je bekijkt resultaten 166 tot 180
Neuropsychologisch onderzoek
Door: Het Blikveld - Specialist in arbeidspsychologisch advies
Een neuropsychologisch onderzoek wordt ingezet wanneer er een vermoeden is van een beperking in het cognitief functioneren. Het gaat hierbij om specifieke cognitieve vaardigheden, zoals bijvoorbeeld: ?geheugen, concentratie, plannen of informatieverwerking. ?Vaak zien we dit bij mensen met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH),...
Lees meer..
Onafhankelijk advies over arbeidsintegratie
Door: UWV WERKbedrijf
Het laagdrempelig informeren en adviseren over de weg terug naar de arbeidsmarkt
Lees meer..
Ondernemerscan inclusief advies gesprek
Door: Adviesbureau Solvid Ondernemen
Aan de hand van een wetenschappelijk onderbouwde competentiescan bepalen we hoe de kandidaat scoort ten opzichte van andere ondernemers binnen haar/zijn branche.
Lees meer..
Ondersteunen werknemers met schuldproblemen
Door: Langhenkel Bewindvoering & Schuldmanagement
Inzetten op een optimaal presterende onderneming
Lees meer..
Ondersteuning in 1e lijn ggz (geestelijke gezondheidszorg)
Door: ISP Haarlem e.o.
Tijdig steun bieden voordat mensen uit de boot vallen, aanpakken sociale problematiek. bieden van luisterend oor in nood door spreekuur, bezoek aan huis of meegaan naar instanties.
Lees meer..
Ondersteuning werknemers met een arbeidsbeperking
Door: MEE De Meent
oor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is het vinden en/of behouden van een passende baan niet altijd vanzelfsprekend. MEE biedt deze werknemers een arbeidsonderzoek en een diagnose van zijn of haar situatie.
Lees meer..
Onderzoeken en tests
Door: Personeelsadvies Bolwijn
Drie vragen vatten mijn vakgebied samen: Wat wil je? Wat kan je? Hoe kun je dat bereiken?”
Lees meer..
Online Classroom
Door: STE Languages
Een taaltraining of cursus eenvoudig op afstand volgen
Lees meer..
Ontdek je talent
Door: Caparis
Ontdek je talent en vind die passende baan. Je wilt (weer) een betaalde baan. Maar hoe pak je dat aan als je een arbeidsbeperking hebt? Caparis begeleidt je richting een passende werkplek.
Lees meer..
Ontwikkeladvies Vijfenveertigplussers
Door: LCN loopbaanadvies & begeleiding
Het Ontwikkeladvies voor vijfenveertigplussers biedt de mogelijkheid om, in een veilige omgeving en zonder verplichtingen, met een professionele loopbaanadviseur, na te denken en een plan voor de toekomst te maken.
Lees meer..
Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD)
Door: WSD
WSD en gemeenten bieden GGZ-cliënten de mogelijkheid om deel te nemen aan ontwikkelingsgerichte arbeidsmatige dagbesteding (OAD).
Lees meer..
Op zoek naar werk
Door: Emancipatie expertise centrum Tilburg Feniks - Emancipatie expertise centrum Tilburg
Heb je geen betaald werk en ben je op zoek naar een baan die bij jou past? Wil je erachter komen wat je nu écht wilt? Je netwerk uitbreiden? Je zelfvertrouwen terugkrijgen? Beter worden in solliciteren? Dan is 'Op Zoek naar Werk' iets voor jou!
Lees meer..
Op zoek naar werk
Door: Sociale Dienst Drechtsteden
Op zoek naar werk? Dan ondersteunen we u.
Lees meer..
Opleidingen in de bouw
Door: Bouwmensen
Het bouwambacht biedt u toekomst.
Lees meer..
Outplacement
Door: Nieuwe Koers BV
Als werkgever kun je te maken krijgen met een medewerker die niet meer op de huidige werkplek kan of wil blijven werken. Dat betekent afscheid nemen, een pas op de plaats maken en vooruit kijken. Nieuwe Koers ondersteunt je graag in dit proces met een persoonlijk en realistisch outplacementtraject.
Lees meer..
Pagina
vorige pagina
|
..
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
..
|
volgende pagina