Home
› UWV
Zoom:
U bekijkt nu alle voorzieningen van organisatie:
UWV
Telefoonnummer:
088 - 898 92 94
Website:
www.uwv.nl
Aanvraag beoordeling arbeidsvermogen
Door: UWV
U heeft een arbeidsbeperking en wil daarom ondersteuning bij uw werk of inkomsten.
Lees meer..
Een eigen bedrijf starten vanuit de WW
Door: UWV
Mensen een beter perspectief op werk geven
Lees meer..
Ondersteuning als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft
Door: UWV
Mensen met een WAO uitkering op weg helpen naar werk
Lees meer..
Ondersteuning op uw (nieuwe) werk
Door: UWV
Mensen een beter perspectief op werk geven
Lees meer..
Op weg naar werk met een Wajong uitkering
Door: UWV
Heeft u vanaf jonge leeftijd een ziekte of handicap waardoor u alleen met hulp of begeleiding kunt werken? Of kunt u helemaal niet werken? Dan krijgt u misschien van UWV een Wajong-uitkering.
Lees meer..
Opleiding volgen als u een WW-uitkering heeft
Door: UWV
Mensen een beter perspectief op werk geven
Lees meer..
STAP-budget
Door: UWV
STAP-budget is een vergoeding voor scholing en staat voor Stimulering van de ArbeidsmarktPositie.
Lees meer..
Starten met een eigen bedrijf vanuit de WAO, WIA, WAZ, Wajong
Door: UWV
Heeft u een Ziektewet-, WAO-, WAZ-, Wajong- of WIA-uitkering? En wilt u weer werken? Dan kunt u starten als zelfstandige. U kunt dan namelijk zelf uw werk inrichten en afstemmen op uw mogelijkheden. UWV kan u hierbij helpen.
Lees meer..
UWV - Jobcoaching
Door: UWV
Als een werkgever een werknemer in dienst neemt of heeft met een langdurige ziekte of handicap die begeleiding nodig heeft, kan de werknemer de ondersteuning van een jobcoach aanvragen. De werknemer krijgt een persoonlijk trainings- of inwerkprogramma en begeleiding op de werkvloer. Aan het eind van een geslaagd programma kan de...
Lees meer..
UWV - Loondispensatie
Door: UWV
Werkgevers die werknemers met een Wajong-uitkering in dienst nemen of hebben, die minder productief zijn dan andere werknemers, kunnen loondispensatie aanvragen. De werkgever betaalt dan tijdelijk minder loon. Het UWV vult het loon van deze werknemers aan tot maximaal het bedrag dat hij ontving, voordat hij ging werken,...
Lees meer..
UWV - Meeneembare werkvoorzieningen
Door: UWV
Meeneembare voorzieningen zijn bijzondere hulpmiddelen die een werknemer noodzakelijkerwijs nodig heeft om zijn werk goed te kunnen doen en die een werkgever normaal gesproken niet in zijn bedrijf beschikbaar heeft. Het gaat hier om benodigdheden bij een visuele, auditieve of motorische handicap. Denk bijvoorbeeld aan...
Lees meer..
UWV - No-riskpolis Wajong, WSW en bananeafspraak
Door: UWV
Heeft u een handicap, bent u ziek of was u ziek, bent u langdurig werkloos of bent u opgenomen in het doelgroepregister? Dan kan voor u de no-riskpolis gelden als u gaat werken.
Lees meer..
UWV - Proefplaatsing
Door: UWV
Heeft u een werkgever gevonden die u een kans wil geven, maar die twijfelt of u geschikt bent voor het werk? Dan kunt u toestemming krijgen om 2 maanden op proef te gaan werken. U houdt dan uw uitkering en verdient geen loon. Dit heet een proefplaatsing.
Lees meer..
UWV - Tolkvoorzieningen
Door: UWV
Tolkvoorzieningen zijn verschillende soorten dienstverlening voor mensen met een auditieve, visuele of motorische beperking om hen te ondersteunen bij het uitvoeren van bepaalde taken. Voorbeelden hiervan zijn de doventolk of een voorleeshulp. Het UWV is de uitvoerende instantie voor deze voorziening, zowel voor werknemers met...
Lees meer..
Vrijwilligerswerk doen met een WW-uitkering
Door: UWV
Mensen begeleiden naar werk
Lees meer..
Zelf uw re-integratietraject regelen als u een WAO-uitkering heeft
Door: UWV
Mensen met een WAO uitkering op weg helpen naar werk
Lees meer..
UWV - Internationaal handelsverkeer
Door: UWV
Deze regeling biedt het internationale bedrijfsleven de mogelijkheid om flexibel arbeidskrachten vanuit het buitenland tijdelijk in Nederland te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om werknemers die getraind worden in het werken met nieuwe machines of het geven van trainingen aan werknemers. Het gaat hier om het verrichten van...
Lees meer..
UWV - Vergoeding voorzieningen werkgever
Door: UWV
Als een werkgever een werknemer met een ziekte of handicap in dienst heeft of in dienst neemt, kan de werkgever een vergoeding aanvragen voor de extra kosten die dit met zich meebrengt. Denk hierbij aan eventuele aanpassingen aan de werkplek of hulpmiddelen. De subsidie voor de werkgever is alleen van toepassing op...
Lees meer..
1
|
2
|
volgende pagina
